Bonvin Marcel et fils SA

Les entreprises sont aujourd’hui au cœur des problématiques de développement durable. Leur fonctionnement leur consommation la durée de vie des produits qu’elles fabriquent les services qu’elles proposent les conditions de travail qu’elles offrent à leurs employés ont des répercussions importantes.
Nous en avons bien conscience et nous nous appuyons à présent sur une politique de développement durable pour mener nos affaires dans le respect et selon la responsabilité sociétale qui nous incombe. L’atteinte des objectifs de développement durable que nous nous fixons repose sur 3 piliers fondamentaux: la société l’environnement et l’économie. Suite à une réflexion de cohésion faite en amont et en tant qu’organe de gestion notre devoir est aujourd’hui d’assurer l’application de ces fondements aux entreprises que nous soutenons.

b-groupe.ch est une holding crée en 2012 dont le siège se situe à l’ Avenue de la Gare 19 à Sion.

Nous sommes l’aboutissement de plus de 50 ans d’expérience dans la construction et cela concrétise ainsi une structure que nous voulons performante à savoir une entité aux ressources administratives autonomes et au service de nos entreprises.

Cette expérience unique dans notre domaine a pour mission de soulager et de soutenir administrativement nos différentes entreprises afin de les placer dans la dynamique économique du moment.

b-groupe au service de la société

Nous favorisons la formation en accueillant au minimum un à deux apprentis par secteur d’activité. Afin de favoriser l’équité une formation continue est aussi mise à l’honneur grâce à l’accès aux brevets fédéraux en cours et l’opportunité de décrocher un master en énergie. Nous proposons aussi des conventions de soutien à la formation afin d’offrir un cadre d’études agréable à nos collaborateurs et de les fidéliser à l’entreprise. Des options de formation qui permettent à chaque collaborateur jeune ou moins jeune d’atteindre ses objectifs professionnels et d’entretenir une diversité générationnelle efficace au sein de nos différentes entreprises.

En plus des prestations sociales obligatoires en Suisse nous mettons un point d’honneur à offrir les meilleures conditions de travail possibles à nos collaborateurs. Par des meetings réguliers et la disponibilité de nos dirigeants les collaborateurs de chaque entreprise sont entendus et des solutions à leurs besoins sont trouvées. C’est ainsi par exemple qu’un système d’horaires flexibles a été mis en place. Dans l’esprit de b-groupe le cadre de travail doit être le plus agréable possible pour ses collaborateurs.

b-groupe au service de l’environnement

Nous portons une attention particulière à l’environnement. Dans un premier temps toutes nos entreprises pratiquent des actions quotidiennes liées à leur propre consommation comme le tri des déchets aussi bien dans les secteurs administratifs qu’en ateliers. Chacune de nos entreprises est aussi très attentive à sa consommation d’énergie et met en place des « astuces » pour la réduire que ce soit au niveau de l’électricité de l’eau ou du carburant. De plus de par leurs activités en construction les entreprises dirigées par b-groupe s’engagent à respecter toutes les normes environnementales liées à leurs territoires de construction. Finalement forte de ses connaissances et compétences en matière de nouvelles énergies chaque entreprise essaye constamment d’orienter ses clients vers des solutions modernes et répondant aux normes écologiques les plus poussées.